#trainindo
CONSULTING

Layanan konsultansi pengembangan SDM, manajemen pembelajaran organisasi, penyusunan standar  kompetensi, dan lainnya untuk mendukung kinerja SDM.

Lihat Project Kami
TRAINING

Layanan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan SDM. Didukung tim  berpengalaman serta metode penyampaian  interaktif baik dalam format onsite maupun online.

Lihat Project Kami
ACTION LEARNING

Pembelajaran dengan metode pendampingan intensif, dimana para peserta mengembangkan kemampuan melalui pengerjaan project, penyelesaian masalah, serta proses penciptaan inovasi.

Lihat Project Kami
E-LEARNING

Layanan pembelajaran mandiri yang dapat di kustomisasi sesuai kebutuhan SDM di organisasi. Kami membantu membuat konten, merancang LMS, dan melatih talent E-Learning.

Lihat Project Kami
CERTIFICATION

Kami menyelenggarakan program sertifikasi untuk profesi pelatihan, pembelajaran, dan pengembangan SDM, baik  skala lembaga (trainindo) maupun nasional (BNSP).

Lihat Project Kami
PUBLIC CLASS

Layanan pelatihan yang dapat diikuti oleh masyarakat secara luas. Meliputi pelatihan di bidang manajemen diri, soft-skill, leadership skill, managerial skill, dan people development skill.

Lihat Project Kami
AMBIL PROMO SEKARANG

PROGRAM PEMBELAJARAN

pexels-daria-obymaha-1684149
SELF MANAGEMENT

Pelajari cara mengelola diri agar semakin produktif dan prestatif

Be Productive!

Sasaran
Mampu mengelola dan meningkatkan produktivitas diri

Pokok Bahasan

1.  Mindset produktif
2. Analisis SWOT pribadi
3. Teknik mengelola produktivitas diri
4. Teknik mengubah kebiasaan

Pilihan Metode Belajar 
Training  |  Action Learning  |  E-Course
MINTA PROPOSAL
Positive Mental Health

Sasaran
Mampu mengelola stress dan  mendapat kesehatan mental positif ketika bekerja

Pokok Bahasan

1.  Aspek mental health
2. Mengatasi overthinking dan burnout
3. Manajemen waktu dan aktivitas
4. Kebiasaan mental health positif

Pilihan Metode Belajar 
Training  |  Action Learning  |  E-Course
MINTA PROPOSAL
Terampil Public Speaking

Sasaran
Mampu menyampaikan gagasan didepan publik dengan percaya diri dalam berbagai situasi

Pokok Bahasan

1.  Fundamental public speaking
2. Membangun kepercayaan diri
3. Menyusun konten menarik
4. Teknik bicara berpengaruh
5. Mengatasi situasi - situasi audience

Pilihan Metode Belajar 
Training  |  Action Learning  |  E-Course
MINTA PROPOSAL
Individual Development Planning

Sasaran
Mampu menyusun rencana pengembangan individu

Pokok Bahasan

1.  Mengapa perlu rencana pengembangan diri?
2. Analisis SWOT pribadi
3. Menetapkan tujuan pengembangan
4. Menyusun milestone pengembangan diri
5. Menyusun rencana belajar dan monitoring

Pilihan Metode Belajar 
Training  |  Action Learning  |  E-Course
MINTA PROPOSAL
pexels-fauxels-3184405 (1)
LEADERSHIP SKILL

Pelajari bagaimana ilmu, seni, dan praktik kepemimpinan yang efektif

Effective Leadership

Sasaran
Memahami kepemimpinan yang efektif

Pokok Bahasan

1.  Arti kepemimpinan
2. Gaya kepemimpinan
3. Komunikasi dan teamwork
4. Pemecahan masalah dan perbaikan

Pilihan Metode Belajar 
Training  |  Action Learning  |  E-Course
MINTA PROPOSAL
Leadership for Supervisor

Sasaran
Supervisor mampu memimpin timnya untuk mencapai kinerja sesuai standar

Pokok Bahasan

1.  Fungsi dan peran supervisor
2. Kepemimpinan untuk supervisor
3. Komunikasi efektif
4. Monitoring dan feedback 

Pilihan Metode Belajar 
Training  |  Action Learning  |  E-Course
MINTA PROPOSAL
Leadership for Manager

Sasaran
Manager mampu memimpin unit / divisinya untuk mencapai target kinerja 

Pokok Bahasan
1.  Manager sebagai leader
2. Mengelola kinerja dan produktivitas tim
3. Coaching dan mentoring
4. Continuous improvement culture

Pilihan Metode Belajar 
Training  |  Action Learning  |  E-Course
MINTA PROPOSAL
Transformational Leadership

Sasaran
Mampu memimpin dalam proses transformasi dan perubahan

Pokok Bahasan

1.  Siklus transformasi dan perubahan
2. Strategi  memimpin dalam perubahan
3. Komunikasi perubahan
4. Gaya kepemimpinan transformasional

Pilihan Metode Belajar 
Training  |  Action Learning  |  E-Course
MINTA PROPOSAL
pexels-fauxels-3184418 (1)
LEARNING & DEVELOPMENT SKILL

Pelajari teknik terbaik untuk melatih, mebimbing, dan mengembangkan SDM

Managing Learning Process

Sasaran
Mampu mengelola proses pembelajaran secara efektif

Pokok Bahasan

1.  Framework ADDIE
2. Learning Needs Analysis
3. Learning Design & Development
4. Learning Implementation
5. Learning Evaluation & Improvement

Pilihan Metode Belajar 
Training  |  Action Learning  |  E-Course
MINTA PROPOSAL
Training for Trainer

Sasaran
Mampu berperan sebagai trainer yang efektif

Pokok Bahasan
1.  Prinsip pembelajaran orang dewasa
2. Analisis konteks peserta pelatihan
3. Menyusun syllabus dan lesson plan
4. Teknik komunikasi dan presentasi efektif
5. Teknik memandu aktivitas pembelajaran
6. Teknik menilai pemahaman peserta

Pilihan Metode Belajar 
Training  |  Action Learning  |  E-Course

MINTA PROPOSAL
Practical Coaching & Mentoring

Sasaran
Mampu membimbing tim / orang lain dalam mencapai kinerja terbaiknya

Pokok Bahasan
1.  Konsep people development
2. Komunikasi efektif dalam membimbing
3. Model coaching & mentoring
4. Teknik coaching & mentoring


Pilihan Metode Belajar 
Training  |  Action Learning  |  E-Course

MINTA PROPOSAL
Module Development

Sasaran
Mampu merancang dan mengembangkan modul pembelajaran

Pokok Bahasan
1.  Memahami modul pembelajaran
2. Kurikulum dan metodologi pembelajaran
3. Mengembangkan bahan ajar
4. Mengembangkan media pembelajaran


Pilihan Metode Belajar 
Training  |  Action Learning  |  E-Course

MINTA PROPOSAL
Belum menemukan solusi yang sesuai?, Ayo konsultasikan dengan kami sekarang

DIPERCAYA OLEH

  • Klien 1
  • Klien 2
  • Klien 3
  • Klien 4
  • Klien 5
  • Klien 6
  • Klien 7

APA KATA MEREKA

Ketika mengajar suatu kemampuan maka orang yang saya ajar itu harus mengalami impact yang maksimal. Disini saya mendapat jawabannya. Highly Recomended! pelatihannya
1.-Antonius-Arif
Antonius Arif Professional Coach, Trainer, Book Author
Terima kasih banyak Pak Isman dan tim atas bimbingannya untuk para Learning Facilitator program Management Trainee. Program MT kemarin mendapat apresiasi dari Direksi.
1651117570776
Indah Suciarti Kimia Farma Corpu, PT. Kimia Farma Tbk.
Disini saya belajar banyak tentang cara analisis kebutuhan pelatihan secara tepat, mendesign proses pembelajaran yang efektif, dan mengevaluasi efektifitas pelatihan.
1517499070368
Putra Fajar Pratama School of Operational Banking, Bank BTN
Ketika pandemi agak bingung juga mesti ngapain, tapi disini saya belajar banyak tentang online training. Penyampaiannya terstruktur, mudah, dan menambah pemahaman 
aTRfcB9C_400x400
Lika Satvarini Professional Trainer & Coach, Lively Academy