# trainindo

MODEL KOMPETENSI

Model kompetensi Learning Professional adalah model yang dikembangkan Trainindo sebagai acuan untuk meningkatkan dan membentuk kompetensi SDM profesional di bidang pembelajaran (L&D). Program - program pelatihan dan pembelajaran yang dirancang Trainindo seluruhnya mengacu pada model kompetensi ini.

Model kompetensi Learning Professional Trainindo ditetapkan tahun 2017 dan digunakan hingga saat ini, disebut juga sebagai Hexagon Model. Model ini merupakan pengembangan dari model kompetensi Black-Belt Trainer Trainindo yang diberlakukan sejak tahun 2014. Hexagon Model mengakomodir kompetensi - kompetensi inti dan peran teknis untuk para professional di bidang pembelajaran, tidak saja untuk trainer.


 I.   VALUE SET OF LEARNER
      1. Menghargai ilmu pengetahuan
     2. Menghargai perbedaan
     3. Memupuk keingintahuan yang positif
     4. Menghindari penilaian prematur (premature judgement)

     5. Antusias terhadap hal baru


II.  CORE COMPETENCIES

     1. Mampu berpikir analitis

    2. Memiliki orientasi solusi

    3. Literasi yang baik terhadap teknologi dan digitalisasi

    4. Mampu berkomunikasi efektif

    5. Memahami proses pembelajaran

    6. Memahami bidang keahliannya


III. ROLE & TECHNICAL COMPETENCIES

    1. Mampu mengidentifikasi peluang pembelajaran

   2. Mampu merancang pembelajaran

   3. Mampu mengembangkan solusi pembelajaran

   4. Mampu menyampaikan solusi melalui proses fasilitasi

   5. Mampu mengevaluasi pembelajaran dan dampaknya

   6. Mampu memfasilitasi penerapan hasil pembelajaran



COMPETENCY MATRIX

LEARNING PROFESSIONAL

VALUE SET OF LEARNERS

CORE COMPETENCIES

ROLE & TECHNICAL COMPETENCIES

Learning Consultant

Unit I.1. - I.5.

Unit II.1. - II.6. 

Unit III.6. + III.1. + III.2.

Learning Designer

Unit I.1. - I.5.

Unit II.1. - II.6. 

Unit III.1. + III.2. + III.3.

Learning Event Manager

Unit I.1. - I.5.

Unit II.1. - II.6. 

Unit III.2. + III.3. + III.4.

Learning Facilitator

Unit I.1. - I.5.

Unit II.1. - II.6. 

Unit III.3. + III.4. + III.5.

Learning Evaluator

Unit I.1. - I.5.

Unit II.1. - II.6. 

Unit III.2. + III.4. + III.5. + III.6.

Performance Consultant

Unit I.1. - I.5.

Unit II.1. - II.6. 

Unit III.5. + III.6. + III.1.